Le pilote de dispositif ou de projet : selon le portefeuille de mesures liées au poste occupé (jeunes, insertion par l’activité économique (IAE), actifs handicapés, apprentissage …), ces fonctions sont assurées selon la taille des UD en responsabilité ou non d’un service. Une fois réaliser la formation vous serez qualifié afin de devenir Inspecteur du travail en charge du respect du code du travail au sein des établissements publics ou privés. L’inspection du travail est un corps de contrôle dont la mission essentielle est d’agir pour l’effectivité du droit du travail et le respect des droits fondamentaux des travailleurs. En intervenant au contact des entreprises, auprès des partenaires sociaux et de l’ensemble des acteurs du monde du travail, ils sont au cœur des relations et des politiques de l’emploi. Dans les entreprises de plus de 50 salariés, l’ordre du jour des réunions du CSE est aussi communiqué à l’agent de contrôle trois jours au moins avant la réunion. Formation, emploi, aide aux PME, patrimoine & culture, environnement & agriculture, numérique, recherche & innovation… nombreux sont les domaines concernés et les exemples concrets ! Corollaire de ses prérogatives et pouvoirs importants, l’inspection du travail s’est dotée d’un code de déontologie (décret n° 2017-541 du 12 avril 2017 codifié aux articles R. 8124-1 à R. 8124-33 du code du travail). L’employeur est tenu d’adresser une déclaration préalable à l’inspecteur du travail qui dispose d’un délai de 8 jours pour notifier son désaccord éventuel. la fonction de contrôle de la formation professionnelle. L'inspecteur du travail contrôle l'application de la réglementation du travail, conseille et informe les employeurs et les salariés sur leurs droits et obligations. Formation complémentaire de trois mois préparent a la prise de fonction. Études / Formation pour devenir Contrôleur / Contrôleuse du travail. Pays de Loire; Iles de France; Ministère de l’emploi et du travail; Statut professionnel : Ce sont des fonctionnaires d’État de catégorie A, qui sont au service des gens du travail. Ils disposent de pouvoirs d’enquête et de moyens d’actions étendus, et d’une garantie d’indépendance dans l’exercice de leurs missions. Les inspecteurs du travail sont chargés de veiller à son application. Il donne aussi des astuces permettant d’améliorer l’hygiène, de prévenir les risques professionnels et d’optimiser la sécurité du travail. Formation initiale statutaire des Inspecteurs de l’Action Sanitaire et Sociale (IASS) La formation initiale professionnalisante d’une durée de 15 mois comporte en alternance des semaines d’enseignements (maximum 60% du temps de formation) et de stage (40 à 50% du temps de formation) dans les services territoriaux et dans des services ou structures « partenaires ». Discriminations à l’embauche, de quoi parle t-on ? II existe aussi un concours interne et un concours accessible aux personnes ayant huit années d’expérience. Devoir et cours de l’épreuve spéciale : santé et sécurité au travail, ergonomie et organisation du travail ; Dissertations de culture générale; Cours en droit du Travail; Cours les jeudi et vendredi de Septembre jusqu’aux écrits du concours; Tarifs. Un métier au contact. Mesdames, Messieurs,. L'INTEFP accompagne les agents affectés au Pôle 3E, au niveau régional (en DIRECCTE) ou au sein d'une unité territoriale, à l'issue d'un concours d'Inspecteur du travail ou d'attaché, ou tout au long de leur parcours professionnel. Les agents du corps de l’inspection du travail (catégorie A), guidés par l’intérêt général, exercent des métiers variés, au centre de l’actualité sociale, de l’emploi, des relations et des politiques du travail. Pour exercer le métier d’inspecteur du travail, la formation que vous devez suivre s’articule en deux principaux temps : Premièrement, décrocher un diplôme de niveau bac + 3 ; deuxièmement, être lauréat du concours d’inspecteur du travail. La fonction de contrôle au sein des services régionaux de contrôle de la formation professionnelle (SRC) : le chargé du contrôle de la formation professionnelle a pour mission de contrôler l’application de la réglementation relative à la formation professionnelle, à l’apprentissage et au fonds social européen (FSE). D’abord, veiller au respect du droit du travail (respect des jours de congé, de la durée du travail, lutte contre le travail au noir, fonctionnement des syndicats, conditions d'hygiène et de sécurité, formation professionnelle, licenciements, rémunérations…). Les candidats admis effectuent ensuite une formation rémunérée de 18 mois à l'Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle. Les formations pour devenir inspecteur du travail. Pour devenir inspecteur du travail, il faut réussir le concours de la fonction publique (concours de la catégorie A). Ce dernier est accessible à Bac+3, mais les candidats qui se présentent généralement détiennent un Bac+5 du fait d’un concours très exigeant et sélectif. Il organise également la préparation aux concours d’inspecteurs du travail. Consulter les offres de formation Consultations du CSE _____ Information et participation de l’inspecteur du travail aux réunions du CSE. Il a une compétence territoriale, qui le contraint à n'intervenir que sur une zone géographique bien délimitée. Mais connaissez-vous bien son rôle ? Préparation au concours d'inspecteur du travail. Ils mettent en œuvre les politiques de l’emploi et de la formation professionnelle continue ainsi que de l’apprentissage en direction des entreprises et participent à la lutte contre le chômage et l’exclusion. Santé et sécurité au travail - 7 mai 2021. 2 700 € pour une affectation en administration centrale ; Le salaire mensuel brut d’un inspecteur du travail en début de carrière est de 2052 euros. Alerter l’administration centrale sur les évolutions du travail et les carences éventuelles de la législation. Au contact. L'accès au métier d' inspecteur du travail se fait sur concours. Les candidats ayant réussi doivent suivre ensuite 18 mois de formation rémunérée : 15 mois en alternance à l'Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (INTEFP), puis une formation complémentaire de 3 mois préparant à la prise de fonction. Toutes les informations concernant le métier d’inspecteur du travail (missions, formation initiale, compétences, préparation au concours) ainsi que les éléments utiles sur son recrutement (conditions d’inscription, épreuves du concours, cycle préparatoire, CPI, TH) sont réunis dans cette rubrique. En quoi cela va-t-il impacter la formation des futurs inspecteurs du travail ? En fin de carrière, un membre du corps de l’inspection ayant atteint l’échelon spécial du grade de directeur du travail hors classe peut percevoir une rémunération mensuelle brute (traitement indiciaire - indice majoré 1067 - et indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise) de l’ordre de 7 000 €. Le règlement intérieur et le pouvoir de direction, Le règlement des conflits individuels et collectifs, Détachement des salariés - Posting of employees, Employeurs : vos formalités préalables obligatoires, Les négociations obligatoires dans l’entreprise : thème, périodicité et déroulement, La négociation collective en entreprise en faveur de l’égalité professionnelle, CSE : définition et cadre de mise en place, CSE : élection de la délégation du personnel, La restructuration des branches professionnelles, Les délégués du personnel : missions et moyens d’action, Le Comité d’entreprise : attributions et fonctionnement, La représentativité syndicale et patronale, Mesure d’audience de la représentativité syndicale 2021, Mesure de l’audience pour la représentativité patronale 2017, Coordonnées des organisations syndicales de salariés, Certification compétences représentants du personnel et mandataires syndicaux, Contrat de sécurisation professionnelle (CSP), Engagement développement et compétences - EDEC, Salarié créateur ou repreneur d’entreprise : congé et temps partiel, Demandeur d’emploi créateur ou repreneur d’entreprise : cumul de revenus, Parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (PACEA), EPIDE (Établissement pour l’insertion dans l’emploi), Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ), Obligation d’emploi en faveur des travailleurs handicapés (OETH), Emploi et handicap : travail en milieu ordinaire, Questions-réponses Bonus-malus assurance chômage, Initiatives territoriales pour l’emploi (ite), Guide du projet territorial pour l’emploi, Toute la rubrique Formation professionnelle, Droit à la formation et orientation professionnelle, Conseil en évolution professionnelle (CÉP), Reconnaissance et certification des compétences professionnelles, Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), La validation des acquis de l’expérience (VAE), Cadre national des certifications professionnelles, Certification relative aux compétences de maître d’apprentissage/tuteur, Reconversion ou promotion par alternance, Pro-A, Périodes de mise en situation en milieu professionnel - PMSMP, Préparation opérationnelle à l’emploi collective - POEC, Formation des personnes en situation de handicap, Handicap | Contrat d’apprentissage aménagé, Aide au financement du permis de conduire B pour les apprentis, Coronavirus-COVID 19 : Formation à distance, Entreprise | ouvrir un centre de formation d’apprentis (CFA), Entreprise | Mobilité européenne ou internationale des alternants. Les inspecteurs du travail sont des fonctionnaires de catégorie A. Leur mission est double. Il comprend trois épreuves d’admissibilité (note de synthèse sur des questions de travail ou d’emploi et de formation professionnelle ; questions à réponses courtes sur le droit du travail et le droit social européen ; composition dans une matière à option choisie par le candidat) et deux ou trois épreuves d’admission (mise en situation individuelle, entretien avec le jury à partir d’un exposé sur l’expérience professionnelle, et une conversation en langue étrangère facultative*). Épreuve d'admissiblité 3. L'accès au métier d' inspecteur du travail se fait sur concours de catégorie A. L'accès y est réservé aux candidats titulaires d'un diplôme de niveau bac+3 minimum ou, pour le concours interne, aux fonctionnaires de catégorie B justifiant de quatre années de services dans la fonction publique. Ainsi, la profession est ouverte à tous les profils. le calendrier et modalités d’inscription concours et examens professionnels suivants : Vous êtes fonctionnaire de catégorie A et souhaitez devenir inspecteur du travail. Le prérequis, en terme de niveau d'études, est d'être titulaire d'un bac +3 minimum. le sens du travail en équipe, de l’organisation. Des perspectives de carrières motivantes. concourent à l'évaluation de l'enseignement des disciplines, des unités d'enseignement, des procédures et des résultats de la politique éducative Décret n°2003-770 du 20 août 2003 modifié portant statut particulier du corps de l’inspection du travail Le corps de l'inspection du travail a été créé en 1892, antérieurement à la création du ministère du Travail lui-même, et son évolution a suivi celle de la législation relative au travail, à l'emploi et à la formation professionnelle. INSPECTEUR DU RECOUVREMENT – 50 e PROMOTION 4 phases sur une durée totale de formation de 1883 heures STAGE (PHASE 0) Intégration dans l’organisme Appropriation du contexte professionnel Les fondamentaux : socle commun d’enseignements STAGE Appropriation du métier Stages auprès de l’Inspection du Travail L'inspecteur employé par les Douanes, la DGFiP (Direction générale des finances publiques) ou l'Inspection du travail est un cadre de la fonction publique de catégorie A. Devenez inspecteur, le ministère du Travail recrute ! Souvent, ils évoluent vers des postes d'encadrement supérieur, avec des affaires ou des dossiers plus importants en charge. Quatre-vingts postes sont à pourvoir pour l’année prochaine. Une classe préparatoire intégrée au concours externe de l’inspection du travail accessible aux étudiants et demandeurs d’emploi : Où se renseigner ? Toutefois, la capacité à conduire un projet (territorial, sectoriel, …) est également indispensable pour mener à bien les missions à accomplir. Il collabore avec les départements pédagogiques des Hautes Ecoles dans le but de tisser des liens étroits entre la formation des enseignants et la pratique de terrain. Au sein des directions régionales ou départementales du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, il exerce des fonctions variées, telles que la mise en oeuvre des politiques de l'emploi et de la formation professionnelle au sein des entreprises. Master droit 3. Les instituts de préparation à l’administration générale (IPAG) : Les centres de préparation à l’administration générale (CPAG) . L'inspection du travail veille au respect des dispositions légales, réglementaires, conventionnelles et collectives relatives au droit du travail. Pour l’inspecteur du travail qui exerce sur les champs de l’emploi, les compétences et qualités requises incluent celles exercées sur le champ du travail. Dans ce cadre, l’INTEFP met en place deux sortes de préparation : Préparez le concours d'inspecteur du travail en rejoignant la Classe Préparatoire Intégrée (CPI) Pour diversifier l’accès à ses emplois, le ministère du Travail met en place une Classe Préparatoire Intégrée (CPI) afin d'aider des étudiants ou des demandeurs d'emploi, de condition modeste, à présenter le concours externe d’inspecteur du travail. Ils suivent une formation rémunérée de 18 mois, organisée par l’Institut national du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (INTEFP) à Marcy-L’étoile, près de Lyon, qui se décompose comme suit : National du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (INTEFP), à l’ouest de Lyon. Au début de sa mission d’inspection, l’inspecteur de travail prépare tous les élément dont il aura besoin pour mener à bien sa mission, pour cela, il collecte des informations sur l’entité auditée afin de comprendre le métiers et les enjeux auxquels elle est confrontée avant de commencer son investigation.
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